En tout projet il existe des phases, Hudson en observait 4 :
- 1 / lancement le début, l’euphorie du départ, énergie, enthousiasme
- 2 / le déclin, la routine, l’habitude,
- 3 / le marasme, c’est la glue, la déprime
- 4 / le renouveau
J’observe beaucoup de monde qui reste en phase 2 de peur de passer en 3 en marasme, rien ne bouge, elles restent sur les acquis, dans la zone de confort actuelle.
En phase 3 aussi, bien 4 personnes sur 5 autour de moi sont en phase 3, le marasme.
Cette phase est plutôt mal vécue et mal vue, alors que c’est elle qui invite à actualiser la zone de confort potentiel, elle impose son questionnement , sur les comportements, les besoins, sur les valeurs, l’identité, voire la mission de vie ! C’est là tout le processus de la vie qui exprime son besoin de croissance.
C’est le moment de se poser les (bonnes) questions et de se redéfinir, comme une nouvelle version de vous même.
Ferriss 2017
Tim Ferriss déclare : les personnes les plus épanouies et les plus productives que je connaisse – estiment qu’elles ont passé 25% de leur vie à comprendre qui elles étaient et 75% à devenir ce qu’elles voulaient être.
Pour passer en phase 4, revoyons tout depuis le début et rêvons à ce que nous allons devenir, en conscience, en accord avec nos besoins, critères, valeur et vision, toutes nos richesses internes, ces pépites qui ne demandent qu’à s’exprimer, à se déployer.
Je travaille sur des programmes complets pour mettre à jour toutes ces ressources qui sommeillent en vous.
A bientôt