En tout projet il existe des phases, Hudson en observait 4 :
- 1 / lancement le début, l’euphorie du départ, énergie, enthousiasme
- 2 / le déclin, la routine, l’habitude,
- 3 / le marasme, c’est la glue, la déprime
- 4 / le renouveau
J’observe beaucoup de monde qui reste en phase 2 de peur de passer en 3 en marasme, rien ne bouge, elles restent sur les acquis, dans la zone de confort actuelle.
En phase 3 aussi, bien 4 personnes sur 5 autour de moi sont en phase 3, le marasme.
Cette phase est plutôt mal vécue et mal vue, alors que c’est elle qui invite à actualiser la zone de confort potentiel, elle impose son questionnement , sur les comportements, les besoins, sur les valeurs, l’identité, voire la mission de vie ! C’est là tout le processus de la vie qui exprime son besoin de croissance.
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C’est le moment de se poser les (bonnes) questions et de se redéfinir, comme une nouvelle version de vous même.
Ferriss 2017
Tim Ferriss déclare : les personnes les plus épanouies et les plus productives que je connaisse – estiment qu’elles ont passé 25% de leur vie à comprendre qui elles étaient et 75% à devenir ce qu’elles voulaient être.
Pour passer en phase 4, revoyons tout depuis le début et rêvons à ce que nous allons devenir, en conscience, en accord avec nos besoins, critères, valeur et vision, toutes nos richesses internes, ces pépites qui ne demandent qu’à s’exprimer, à se déployer.
Je travaille sur des programmes complets pour mettre à jour toutes ces ressources qui sommeillent en vous.
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A bientôt